2009 año malo para el sector obrero

Esfuerzo y sacrificio, fue lo que hizo posible la unidad nacional ante crisis

El 2009 fue un año que debemos considerar malo dijo, Eduardo Cuevas García, representante del sector obrero ante el Consejo Consultivo Delegacional del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Chiapas; al referirse a los constantes aumentos que tuvieron que sufrir los trabajadores por la crisis económica.

“Los trabajadores y sindicatos han demostrado prudencia y eso que el 2009 hubo freno de salarios, en algunos sectores se ha llegado a los paros técnicos, en otras acciones los salarios se perciben hasta un 50 por ciento, en otras hubo despidos de personal, sin considerar los más de 44 mil trabajadores de luz y fuerza que se fueron a la calle en el centro del país.”

Dijo que los embates del desempleo como la pérdida del poder adquisitivo y el panorama no muy alentador que prevén especialistas en este 2010 no son una certeza de mejorías para el sector obrero por lo que no descartó que este año sea de nueva cuenta difícil para los trabajadores.

“El sector obrero ha sido sacrificado y se ha apretado el cinturón en forma permanente desde hace una década, en aras del avance de la nación. Cuando ha habido necesidad de tomar decisiones, en muchas de las ocasiones, el sector obrero ha sido quien más ha aportado; las medidas que se toman son para beneficiar al país y los únicos que se han tenido que abrochar el cinturón han sido los obreros.”

El también secretario del interior de la sección 18 del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio (Sitatyr) dijo que el sector obrero ha soportado decisiones adversas, como evitar los llamados "topes salariales" y la intromisión de las llamadas empresas outsourcing en el mercado laboral; quienes cada vez ganan terreno en la contratación de empleados sin ninguna prestación social ni respeto a sus derechos,

Reconoció que muchas de las empresas terciarias se niegan a pagar el aguinaldo con el pretexto de la crisis. Además con salarios deprimidos, con menos prestaciones y despidos de personal. “A pesar de esto, para los trabajadores los retos son los del empleo y los desafíos de la recuperación de los salarios, sin dejar atrás los de la seguridad social.”