Sector obrero tiene poca cultura de ahorro

Representante de CTM en el IMSS asegura que muy pocos saben que es una afore

En Chiapas los trabajadores tienen poca cultura del ahorro, la preocupación por elegir su Afore (Administradora de Fondos para el Retiro) es casi nula dijo Eduardo Cuevas García, representante propietario del sector obrero cetemista ante el Consejo Consultivo Delegacional del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Chiapas.

“No tenemos esa cultura del ahorro, mucho menos preocuparnos por una Afore, hemos notado que hay un total desconocimiento del qué hacer con respecto a eso. Cuando se llega el momento de su jubilación los trabajadores no saben a dónde recurrir por la baja calidad y cantidad de dinero ahorrado, al grado que unos optan mejor por seguir trabajando porque hoy en día con el salario mínimo no se vive.”

 

El portavoz de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), ante el IMSS exhortó a la población en general para participar en el Seminario Regional: Seguridad social en las Afores, un curso a realizarse este próximo nueve de septiembre en las instalaciones de la Federación de Trabajadores de Chiapas (FETECH), también conocida la sede de la CTM en Chiapas.

“Hago un llamado a todos los empleados, trabajadores, patrones y estudiantes para que asistan a al seminario regional Afore, que se llevara a cabo en el auditorio de la federación de trabajadores, ubicado en la 2ª norte, esquina 3a oriente. El acto de inauguración será a las 9 de la mañana y contaremos con la presencia del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la Comisión Nacional de Defensa de Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) y Procuraduría de Defensa del Trabajo (Profedet).”

 

La seguridad social, garantiza el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo; en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales será garantizado por el estado.

“Es importante que la población productiva este enterado y saber qué deseamos para el futuro si jubilarse o seguir trabajando, saber lo que significa el beneficio de una pensión, y como llegar a ella.”

A nivel país existen tres escenarios específicos referente al tema de pensiones y jubilaciones: Los pensionados por un esquema privado o ajeno a las reglas generales fijadas por la ley del IMSS; el común denominador pero que se encuentra en la generación de o etapa de transición (aquellos que empezaron a cotizar al IMSS antes de 1997); y el resto que quienes cotizan al IMSS a partir del 1 de Julio de 1997.

“Si el trabajador esta consiente y que si nos encontramos capacitados en relación a las afores, sabremos qué hacer cuando llegue el momento de tomar la decisión.”

La intención es que los trabajadores conozcan temas como la renta vitalicia, la cual consisten en una pensión que se da en la actualidad o recibir todo lo que pudiera ahorrar e invertirlo y hacerlo rendir lo suficiente, para que al pensionado le alcance para su manutención el tiempo que le quede de vida incluyendo los costos médicos.

Fallece locutor chiapaneco exlíder del Sitatyr

Estuvo al frente de un programa radiofónico por casi 40 años en Comitán de Domínguez.

Este lunes en la ciudad de Comitán de Domínguez falleció el locutor Ramón Artemio Irecta Castellanos, fundador en Chiapas, del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio (Sitatyr) adherido a la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
Su carisma y sencillez le permitió estar por casi 40 años en la simpatía de la sociedad comiteca al frente de su programa “Las Favoritas de Monchito” sin embargo por problemas de salud se retiró del medio desde hace dos años mismo que terminaron por quitarle la vida.
Inició su carrera como locutor en 1970, diez años más tarde después de varias gestiones ante el comité nacional de dicho sindicato, logró que la entidad contara con la presencia de uno de los sindicatos más importantes en la industria de la radio y la televisión mexicana.
En 1980 tomó protesta como secretario general de la recién formada sección 18 del Sitatyr, en la cual estuvo al frente durante casi 30 años (1980-2007). Su ardua labor como representante sindical permitió que hoy en día más de 300 trabajadores tengan plazas en las diferentes estaciones de radio y televisión de los municipios de Comitán de Domínguez, Ocosingo, San Cristóbal de las Casas, Tuxtla Gutiérrez, Cintalapa de Figueroa, Arriaga, Tonalá, Huixtla, Tapachula de Córdova y Ordóñez y Palenque, quienes gocen de las prestaciones de servicio como marca la Ley Federal del Trabajo, así como de los beneficios propios que tiene el sindicato para con sus agremiados en todo el país.
En este sentido el actual líder del Sitatyr, Chiapas manifestó su consternación por este sensible fallecimiento; “lamentamos la pérdida irreparable de un gran amigo y compañero. El Sitatyr está de luto, como representante de la industria de la radio y televisión nos unimos a esta pena que estamos pasando, sólo nos quedan en el recuerdo los sabios consejos que nos dio al tomar la batuta que él dignamente representó por casi 30 años.”
En la actualidad Ramón Irecta se desempeñaba como secretario del exterior de dicho comité estatal, sin embargo; su padecimiento de mal de colon gástrico le impidió seguir desempeñándose como locutor así como de sus funciones como tal en la sección 18. Al compañero y amigo Ramón le sobreviven su esposa, Socorro Aguilar García y tres hijos.

Promueve Sitatyr, Chiapas donación de órganos

Sitatyr promoverá donación de órganos en radio y tv

Sitatyr se suma a la búsqueda de crear cultura de donaciones en la entidad

La sección 18 del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio, similares y conexos de la República Mexicana (Sitatyr) iniciará una campaña donde se promueve la donación de órganos a través de cápsulas, el objetivo es crear conciencia que un órgano puede salvar una vida.

Alejado de los fines lucrativos y políticos, la representación chiapaneca del Sitatyr decidió aprovechar los espacios que le corresponden en la industria de la comunicación para fomentar la inscripción de personas al Instituto Nacional de Donación de Órganos.

Eduardo Cuevas García, secretario del interior explicó que la campaña pretende persuadir a más de uno sobre la necesidad e importancia de esta cultura mínima.

“Queremos aprovechar los espacios que tenemos en las diferentes industrias de las televisoras locales como de las diferentes estaciones radiofónicas donde tenemos presencia sindical. Nosotros estamos haciendo una labor para incrementar la búsqueda constante de que la sociedad chiapaneca y mexicana debe conocer la importancia de donar órganos después de la muerte.”

Chiapas, al igual que el resto del país carece de la cultura de la donación de órganos. A nivel estatal se tiene conocimiento de un niño de 12 años quien, años atrás, donó varios de sus órganos (riñones, páncreas, ojos, etc.). Su familia de creencia religiosa evangélica decidió hacer público la última voluntad de su hijo quien al conocer su estado de salud terminal pidió a sus progenitores donar sus órganos.

La campaña “Da, recibe” tendrá una duración de seis meses según comentó Cuevas García. Los spots televisivos comenzarán a presentarse el primero de marzo; la promoción de cinco cápsulas diferentes para inducir a la donación de órganos pretende que de manera voluntaria la gente comience a ser parte de esta cultura de bajo porcentaje.

“En próximos días estaremos haciendo el anuncio de los spots en las empresas que tenemos presencia. Las cápsulas estarán pasando en los espacios de noticieros tanto de televisión como de radio y en otros horarios de las pautas comerciales de cada empresa.”

Con representaciones laborales en las tres televisoras locales: Televisa Chiapas, Canal 5 y 4 de Chiapas y Megacable, así como estaciones de radio en las tres principales ciudades, Tuxtla Gutiérrez, San Cristóbal de las Casas, Comitán de Domínguez y Tapachula de Córdova y Ordóñez. El sindicato con los espacios de radio y televisión cubre el 98 por ciento del territorio chiapaneco.

2009 año malo para el sector obrero

Esfuerzo y sacrificio, fue lo que hizo posible la unidad nacional ante crisis

El 2009 fue un año que debemos considerar malo dijo, Eduardo Cuevas García, representante del sector obrero ante el Consejo Consultivo Delegacional del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Chiapas; al referirse a los constantes aumentos que tuvieron que sufrir los trabajadores por la crisis económica.

“Los trabajadores y sindicatos han demostrado prudencia y eso que el 2009 hubo freno de salarios, en algunos sectores se ha llegado a los paros técnicos, en otras acciones los salarios se perciben hasta un 50 por ciento, en otras hubo despidos de personal, sin considerar los más de 44 mil trabajadores de luz y fuerza que se fueron a la calle en el centro del país.”

Dijo que los embates del desempleo como la pérdida del poder adquisitivo y el panorama no muy alentador que prevén especialistas en este 2010 no son una certeza de mejorías para el sector obrero por lo que no descartó que este año sea de nueva cuenta difícil para los trabajadores.

“El sector obrero ha sido sacrificado y se ha apretado el cinturón en forma permanente desde hace una década, en aras del avance de la nación. Cuando ha habido necesidad de tomar decisiones, en muchas de las ocasiones, el sector obrero ha sido quien más ha aportado; las medidas que se toman son para beneficiar al país y los únicos que se han tenido que abrochar el cinturón han sido los obreros.”

El también secretario del interior de la sección 18 del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio (Sitatyr) dijo que el sector obrero ha soportado decisiones adversas, como evitar los llamados "topes salariales" y la intromisión de las llamadas empresas outsourcing en el mercado laboral; quienes cada vez ganan terreno en la contratación de empleados sin ninguna prestación social ni respeto a sus derechos,

Reconoció que muchas de las empresas terciarias se niegan a pagar el aguinaldo con el pretexto de la crisis. Además con salarios deprimidos, con menos prestaciones y despidos de personal. “A pesar de esto, para los trabajadores los retos son los del empleo y los desafíos de la recuperación de los salarios, sin dejar atrás los de la seguridad social.”

Salario mínimo deber aumentar un 10%: Sitatyr

El Sindicato Industrial de Trabajadores de Televisión y Radio pide aumento digno y homologación salarial

Para combatir la inflación económica del 6.5 por ciento, que pronostica el Banco de México (Banxico) en el 2010, el Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio, similares y conexos de la República Mexicana (Sitatyr) pidió que el aumento del salario mínimo debe a ser del diez por ciento.

Eduardo Cuevas García, secretario del interior de la sección 18 del Sitatyr en Chiapas dijo es necesario un aumento razonable para los trabajadores de la Televisión y Radio quienes al igual que el resto de la mano de obra de otros rubros siguen padeciendo las consecuencias de la crisis al tener un salario indecoroso.

Consideró que la propuesta de la Iniciativa Privada (IP) no es acorde a la inflación económica del país por ello la propuesta de su sindicato de buscar un 10 por ciento en el aumento salarial para el año que viene como una propuesta de homologar cuanto antes el tabulador salarial del norte con el centro y sur del país.

“El sector patronal propone de un cuatro a un cinco por ciento, la pregunta es ¿Quién podría vivir con un salario mínimo?, por que lo mismo de caro esta aquí en Chiapas que el resto del país. Es por eso que me pronuncio a la unificación del salario mínimo general.”

El también representante obrero de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) ante el honorable Consejo Consultivo delegación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reiteró que “el salario mínimo no sólo sea para fijar multas o aportaciones hay que recordar que desde hace 27 años el poder de compra de los trabajadores con el mínimo salario supera el 70 por ciento y en los contractuales el 50 por ciento, además que se prevé el incremento del precio de la gasolina, diesel, electricidad, gas, etc. No es posible que el aumento salarial siga siendo de un cuatro por ciento.”

Cuevas García dejó en claro que el incremento que piden del ocho al 10 por ciento se justifica porque el poder adquisitivo se ha perdido, sin embargo el sector obrero tiene como objetivo privilegiar el empleo.

De acuerdo a las estadísticas de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos el Incremento en el 2006 fue del cuatro por ciento para el 2007 de un 3.9 por ciento, en el 2008 nuevamente del cuatro por ciento y el 2009 sólo aumentó al 4.6 por ciento.

Busca Sitatyr Estabilidad Laboral

Analizarán estrategias en su Asamblea Ordinaria de Octubre

Juan Àlvarez Moreno.-

Para el Sindicato Industrial de Trabajadores Artistas de Televisión y Radio (Sitatyr) similares y conexos de la República Mexicana la estabilidad laboral es parte fundamental en estos momentos de crisis dijo Eduardo cuevas García, Secretario del Interior de la sección 18 de dicho sindicato.

El vocero de trabajadores del ramo de la comunicación precisó que como parte de una lucha diaria por la permanencia y superación social de los trabajadores dependientes de la televisión y la radio, el Sitatyr prepara su sexagésima asamblea general ordinaria a realizarse del cinco al nueve de octubre en la ciudad de Mérida, Yucatán.

En este acto el Honorable Consejo Nacional del Sitatyr buscará contribuir para la transformación política en estos tiempos de crisis dijo Cuevas García.

“Ante la crisis económica que se experimenta a nivel mundial, México vive momentos complejos y delicados, es de suma importancia impulsar una transformación política para salvaguardar y fortalecer las instituciones que permitan una recuperación económica y la estabilidad social en nuestro país.”

El Sitatyr considera que en este entorno la seguridad y confianza de los trabajadores, no sólo radica en el esfuerzo diario de su trabajo, si no también tiene que ir acompañado de estrategias que brinden a la clase trabajadora.

“Esto como un compromiso que deberá tener prioridad en el congreso renovado, ya que este es el único camino para mantener la estabilidad. Así pues nosotros como organización, y con la responsabilidad que representamos, trabajaremos para mantener siempre la unidad sindical y estar a la altura que México necesita, así como los retos que exige el siglo XXI.”

La asamblea del Consejo Nacional es la autoridad para tratar cuestiones comunes al sindicato y a sus miembros en general, se integra con las secciones que forman al sindicato; mismas que estarán representadas hasta por 3 miembros, el Secretario General Seccional y dos delegados.

Los temas que se tratarán en la asamblea son: Entorno político ante una nueva realidad hacia el 2012, Revisión integral del contrato Ley, Relación sindical con otras organizaciones e Inducción y capacitación de sus integrantes entre otros temas.